原文寫於 2011-06-28
Dear friends:
看過老友的轉載文章，有關大陸老闆對台灣上班族的評價，深深不以為然，其實我們要擔心的是下一代如何與大陸競爭,所謂生於憂患,死於安樂,時勢造英雄,對於品牌,所有人都知道,由我們而起,我們幾人充滿理想,身負使命，那年不過40不到，憑藉勇氣與專業往前衝,甚至剛開始也不被看好,連品牌都不給用,但闖出名號後,又有幾人還在,目前好像只剩下我了,但也離開了權力核心,不過我們也勿需難過,曾經擁有至少比坐困愁城好些,現在的難題是如何守成,如你提供的文章,我想千里馬也要有伯樂,同時充分授權,才能看出人的能耐,執行的人才有動力，才有能量，而目前大陸這批高階經理人,不就是二,三十年前台灣的寫照嗎??我們是過來人,何以今日如此??而其又憑藉什麼評論台灣上班族呢？當然在13億人口中，與台灣2300萬的分母不同下，如此大的差異，去比較是不公平的，同時現今還有許多台幹在大陸努力著，其對大陸企業或台商之奉獻，不容抹滅。同時企業不是只有競爭，還有社會責任，難道能力較差的人，就該被社會淘汰嗎？是分工機制吧，不要有過度的優越感，而忽略了人的基本價值。就企業競爭力或企業內部的競爭而言，很多人都在忙著權力爭鬥,造成有熱情的人,不敢冒險,所以越來越保守,大家都在看別人如何犯錯出局,競爭力就這樣一點一點的流失,當然大老闆若喜歡用這樣的人,情況就更可悲了!!!很多你我熟識的人…等等,不都是這樣嗎??為自己而活吧….你我都近半百,就算充滿熱情,我看也沒幾個大老闆認同,畢竟我們都不再年輕了,從你給我的文章,透露出熱情,但伯樂何在??你的心情我可以充分理解,因為我也曾是這樣,如今…只想做自己了,音樂….使我快樂…希望至少作快樂的自己,快樂不是用金錢衡量,金錢也買不到快樂,我想問…這些以工作為生活的人,快樂嗎???台灣或大陸目前的狀況,只是境界不同罷了!!
我的對面是音樂老師退休,三十年的音樂人生,突然宣布退休,完全脫離,連鋼琴都賣了,因為累了,我隔壁的雷射專家,今年要退休…也不過65歲…身體也很好,但不在留戀…只想要平淡與家人多一點相聚時間,物質生活上,大家都不是有錢人,生活很簡單,因為生活簡單,需求變少….我看著他們..在問…什麼時候輪到我….這是我努力的動力….我已經看到我要的生活…很簡單,前天因為身體不適,住院….體會到健康的重要性,如果奮鬥大半輩子,沒有了健康,可就得不償失了..共勉之!!
